Fachkräftegewinnung mithilfe von Social Media

Der Bedarf an Fachkräften im Sozialwesen ist groß. Dies ist der Grund, weshalb wir auf eine Spezialisierung im Bereich Recruiting setzen. Unser System erreicht da geeignete Kandidat:innen, wo sie sich aufhalten: in den sozialen Medien. Für die Stiftung Mary Ward haben wir in dem Zuge nach qualifizierten pädagogischen Fachkräften gesucht. Mit aussagekräftigen Creatives, einer Karriere-Landingpage und mit einem optimierten, vorqualifizierenden Bewerbungsformular finden wir so die passenden Bewerber:innen.